Bonjours, pouvez vous corriger mes erreurs d’orthographes svp ( Je suis une fille) Étape 1 : - J'ai pris connaissance des consignes fournies par ma responsable.

bonjour,

Étape 1 :

- J'ai pris connaissance des consignes fournies par ma responsable.   OK

- J'ai pris connaissance des documents mis à ma disposition.       OK

- J'ai analysé chaque document.    OK

- J'ai renseigné le tableau de mouvement du personnel en renseignant :  OK

- Le taux de croissance en calculant pour l'année N-2 :   OK

- L'effectif N-2- L'effectif N-3L'effectif N-3= Taux de croissance N-2.   OK

- Pour l'année N-1 :    OK

- L'effectif N-1- L'effectif N-2 L'effectif N-2 = Taux de croissance N-1.    OK

- Pour l'année N :    OK

- L'effectif N- L'effectif N-1 L'effectif N-1 = Taux de croissance N.   OK

- Pour le taux de départ j'ai calculé en fonction des différentes années : OK

- Le nombre de départ/ le nombre de salariés X 100 = Taux de départ.   OK

- Pour le Taux de turnover j'ai calculé :    OK

- Le nombre total d'embaucheS - le nombre de départs X 100 = Taux de démission.    

- Pour le taux de remplacement j'ai calculé :    OK

- Le nombre d'embauches / le nombre de départs X 100 = Taux de remplacement.    OK  

- J'ai vérifié mon travail et veillé à ce qu'il n'y ait aucune erreur.    OK

Étape 2 :  

- J'ai analysé mon tableau du mouvement du personnel.    OK

- J'ai repéré les taux entre chaque année - pas de S à année

- J'ai rédigé un constat en indiquant :    OK

- Que le taux de croissance n'était pas stable et nécessite plusieurs années pour en juger.    OK

- Que les salariés ne sont pas satisfaitS car le taux de départ augmente.  OK

- Que le taux de turnover n'est pas stable, ni le taux de remplacement.  OK

Étape 3 :

- J'ai ensuite présenté des décisions à prendre au regard des indicateurs.  OK

- J'ai présenté ensuite mon travail à ma responsable OK